Mieux se connaître,
améliorer la communication avec les autres
et son efficacité au travail avec EverythingDISC®
La méthode DiSC® est très appréciée par les professionnels des ressources humaines, managers et formateurs car elle leur permet de mieux comprendre les comportements au travail. Le DiSC de Marston favorise la prise de conscience de nos différences, ce qui développe la collaboration dans les équipes et augmente la productivité.
Chaque individu a des priorités qui sont différentes, sur la base de 4 grands styles de personnalité : la dominance, l’influence, la stabilité et la conscience. Vous n’êtes pas juste une couleur ou un trait de personnalité car vous avez un mélange des 4 styles. Il est ainsi utilisé comme outil de management, mais aussi pour former l’équipe commerciale ou tout simplement pour améliorer la cohésion d’équipe. Prêt à en apprendre plus sur cet outil ?
Chaque individu a des priorités qui sont différentes, sur la base de 4 grands styles de personnalité : la dominance, l’influence, la stabilité et la conscience. Vous n’êtes pas juste une couleur ou un trait de personnalité car vous avez un mélange des 4 styles. Il est ainsi utilisé comme outil de management, mais aussi pour former l’équipe commerciale ou tout simplement pour améliorer la cohésion d’équipe. Prêt à en apprendre plus sur cet outil ?
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EverythingDISC® AU TRAVAIL
Le profil Everything DiSC AU TRAVAIL permet de construire des relations plus efficaces et ainsi d’optimiser la qualité des communications et des relations interpersonnelles au travail. Chaque personne, de tout niveau hiérarchique, peut en bénéficier. Il permet de mettre en œuvre des stratégies d’adaptation clairement indiquées pour chaque personne pour des résultats immédiats. Le DISC AU TRAVAIL est le profil le plus complet/général de tous les Profils DiSC. Il est idéal pour animer des sessions de team building ou de cohésion d’équipe. A partir de ce profil vous pouvez travailler avec des équipes de vente, de direction, de projet et en accompagnement de management, de leadership ou des ressources humaines. 
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EverythingDISC CONFLIT PRODUCTIF
Le profil EverythingDiSC® CONFLIT PRODUCTIF transforme les échanges inconfortables et tendus en relations plus fortes et productives. L’outil aide les répondants à mieux se connaître afin de mieux réagir dans un contexte conflictuel. Le programme « Conflit Productif » contribue à atténuer les attitudes destructrices pour que le conflit devienne productif et améliore le résultat ainsi que les relations humaines. L’outil vous apprend à trouver des solutions efficaces faces aux défis inéluctables et gênants lors de conflit au travail: Explorer les comportements destructifs et productifs des styles DiSC lors d’un conflit, Comprendre comment mieux gérer ses réactions émotionnelles dans une situation difficile, Mettre en place des stratégies de communication qui rendront vos interactions avec vos collègues plus efficaces.
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Everything DISC MANAGEMENT
Everything DiSC MANAGEMENT est une expérience de formation personnalisée en présentiel permettant d’améliorer l’efficacité de tous ceux qui jouent un rôle de gestion dans l’organisation. Ce modèle DiSC permet aux participants d’approfondir leur compréhension d’eux-mêmes, de leurs subordonnés directs et de leurs responsables, tout en apprenant la manière dont leur style de gestion influe sur leur prise de décision, leur gestion du temps et la résolution des problèmes. Les participants repartent avec des stratégies concrètes pour les aider à s’adapter aux profils de travail de leurs subordonnés directs, permettant à tous les collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes.
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Olivier Pinel est partenaire agréé EverythingDISC®. Contactez nous pour organiser une session sur mesure pour votre entreprise, en présentiel ou en distanciel.
Vous pouvez aussi vous joindre à titre personnel à une session déjà planifiée.
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Formation communication sur mesure
L'expérience du management commercial au service des entrepreneurs
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Turbo Performance Commerciale&Communication
Olivier Pinel Contact : 07 82 61 01 20 RCS Bordeaux 827 624 222 Mentions légales |
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